23 de septiembre de 2020 – 07:09
SIN ACUERDO POR AUMENTO SALARIAL #Comercio
El gremio hab铆a celebrado un convenio que permit铆a un incremento del haber b谩sico de $35.790 a $50.687. Sin embargo, no fue aceptado por las c谩maras empresariales
El Ministerio de Trabajo dict贸 este martes la conciliaci贸n obligatoria por 15 d铆as en el conflicto con los empleados de comercio, luego de que se trabara el acuerdo salarial anunciado la semana pasada.
El jueves 煤ltimo, el sindicato que comanda Armando Cavalieri, que suma m谩s de 1,1 millones de afiliados en el pa铆s, hab铆a anunciado un acuerdo salarial de un aumento superior al 40% y sumas fijas de $5.000 hasta marzo 2021, pero fue rechazado por las c谩maras empresariales.
La Federaci贸n Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) hab铆a informado sobre un convenio con c谩maras empresariales que permit铆a un incremento del haber b谩sico de $35.790 a $50.687, pero r谩pidamente las tres c谩maras mercantiles salieron a negar que se haya firmado.
Esta situaci贸n deriv贸 en un anuncio de paro del gremio, por lo que la cartera laboral que dirige Claudio Moroni debi贸 intervenir y dictar la conciliaci贸n, por la cual en los pr贸ximos d铆as sindicalistas y empresarios deber谩n volver a sentarse para tratar de acordar la suba salarial del sector.
La paritaria de empleados de comercio, que contiene a una gran porci贸n de trabajadores esenciales en el marco de la pandemia, se encuentra vencida desde abril 煤ltimo.
Moroni hab铆a convocado este martes al sindicato y a los miembros de la C谩mara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederaci贸n Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Uni贸n de Entidades Comerciales Argentinas (Udeca) a una reuni贸n virtual. Pero trascendi贸 que finalmente los representantes de las empresas no se conectaron, por lo que Cavalieri decidi贸 activar un paro, una medida de fuerza que su gremio no adopta desde hace diez a帽os, que ahora qued贸 en suspenso por la conciliaci贸n.
Los empresarios alegan que el impacto econ贸mico que sufren los comercios por la pandemia les hace imposible presentar una oferta de suba salarial.
